Human Resources

In einem Umfeld, das von ständigen Veränderungen, verstärkten M&A-Aktivitäten und globaler Expansion geprägt ist, suchen Unternehmen nach Personal-Verantwortlichen, die sie erfolgreich hierbei begleiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich füllen, Transformationen voran treiben und die Unternehmenskultur im Sinne eines erfolgreichen Geschäfts mitgestalten.

Wir helfen führenden multinationalen, mittelständischen und aufstrebenden Unternehmen aus allen Branchen, die Personalchefs (Chief Human Resources Officers) und Mitarbeiter höherer Führungsebenen zu finden, die sie benötigen, um ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Neben der Rekrutierung herausragender Führungskräfte unterstützen wir Sie auch bei der Identifizierung, Bewertung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften, bei der Verbesserung der Effektivität Ihres Top-Führungsteams und bei der Unterstützung des strategischen oder kulturellen Wandels.

Wir arbeiten für Ihren Erfolg.

Als engagiertes Team von weltweit mehr als 30 erfahrenen Beraterinnen und Beratern- oftmals ehemalige Senior HR Leader- bietet unsere Human Resources Practice ihren Klienten Zugang zu hoch qualifizierten Talenten. Mit einem umfassenden Netzwerk, ausgefeilten Prozessen und tiefer fachlicher Expertise bieten wir die Aufmerksamkeit und den Service einer Boutique-Beratung.

Wir führen jährlich über 300 HR-Suchen auf Senior-Ebene durch und 60% unserer Besetzungen in den letzten fünf Jahren entsprachen verschiedensten Diversity Gesichtspunkten. Fast drei Viertel unseres Geschäfts entstammt Folgeaufträgen bisheriger Klienten.

Wir rekrutieren gefragte Führungskräfte für erfolgskritische Positionen, wie beispielsweise CHROs/Global HR Heads sowie für strategische Positionen wie Talent Management einschließlich Recruitment, Organizational Development und Compensation& Benefits. Wir unterstützen unsere Klienten auch bei der Bewältigung ihrer divisionalen und regionalen HR-Führungsbedürfnisse und besetzen beispielsweise Personalleitungsfunktionen für Deutschland.