Technology Officer

Die Auswirkungen von Technologie auf die Wirtschaft sind überall auf der Welt gegenwärtig. Somit sind auch erfahrene Führungskräfte in diesem Bereich für Organisationen wichtiger als je zuvor. Die Entwicklung neuer und innovativer Produkte, der Umgang mit Cyber Security, Cloud-Migration oder die Nutzung neuer Datenbestände – all das erfordert digital-versierte Führungskräfte mit Geschäftsführungsperspektive und der Fähigkeit, in Bezug auf die strategischen Prioritäten der Organisation effektiv mit anderen Funktionen zusammenzuarbeiten.

Unser Technology Officer Practice kennt die einzigartigen Anforderungen des Technologiebereichs, sowie die strategischen Anforderungen und die Management-Expertise, die erforderlich ist, um in einer dynamischen Geschäftsumgebung wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir helfen Organisationen, Führungskräfte in den entscheidenden Gebieten wie z.B. Data & Analytics, Cyber Security, Engineering und IT zu finden. Unser Ziel ist es, Führungskräfte mit der richtigen Kombination an Managementkompetenz, technischer Expertise und kulturellem Fit zu der Organisation unserer Klienten und deren technologischer Reife zu finden.

Spezialgebiete

Wir arbeiten für Ihren Erfolg.

Die globale Information Officer Practice von Spencer Stuart war die erste ihrer Art und wurde inzwischen zur Technology Officer Practice erweitert, um den komplexen Technologieanforderungen von heute gerecht zu werden. Unsere Berater verfügen über umfassende Erfahrung und Expertise in Data & Analytics, Cyber Security, Engineering und IT in verschiedenen Branchen und Regionen und kennen die Führungstalente in jedem dieser Bereiche.

Wie auch für unsere Klienten ist Diversity für Spencer Stuart ein wichtiger Aspekt bei der Suche. Wir haben Zugang zu Zehntausenden von Kandidaten mit den unterschiedlichsten Erfahrungshintergründen aus verschiedenen Branchen. Über ein Drittel der von uns in den letzten fünf Jahren vermittelten Führungskräfte waren Diversity-Kandidaten.

Innerhalb des letzten Jahres konnten wir über 250 globale Suchmandate für branchenführende, multinationale Konzerne, mittelgroße Unternehmen, Start-ups und Private-Equity-Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen und Sektoren abschließen. Neben der Auswahl und Weiterentwicklung von Führungskräften helfen wir Organisationen, Teameffektivität zu optimieren und Organisationskulturen weiterzuentwickeln.