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Prozessindustrien

Die Prozessindustrie durchläuft, nicht zuletzt aufgrund der hohen Investitionen in neue Produkte und Anlagen sowie des Bedarfs für nachhaltige Lösungen und resourcenschonende Herstellungsverfahren, eine Phase der massiven Konsolidierung und Portfolio-Bereinigung. Den wenigen großen Verbundunternehmen stehen zunehmend fokussierte und auf spezifische Kunden-/Marktsegemente ausgerichtete Unternehmen gegenüber. Auch Finanzinvestoren engagieren sich zunehmend in Unternehmen der Prozessindustrie und finden Wege auch in investitionsintensiven Geschäften erhebliche Potentiale zur Wertsteigerungen zu erschließen.

Die Prozessindustrie umfasst unterschiedlichste Geschäftsmodelle, beispielsweise in den Branchen Petrochemie Industrie, Lacke und Farben, Bauchemie Kunststoffe, Spezialmaterialien, Metallen sowie Papier und Verpackungen. Diese erfordern erfahrene und visionäre Führungskräfte, die Geschäftsstrategien für global operierende Unternehmen entwickeln und umsetzen können.

Unsere tiefgreifende Expertise und langfristigen Beziehungen zu führenden Persönlichkeiten der Prozessindustrie ermöglichen es uns, die Führungskräfte zu finden, die die spezifischen Anforderungen in den jeweiligen Geschäftssegmenten verstehen. Wir unterstützen Organisationen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften, bei der Verbesserung der Effektivität des Führungsteams und bei der Unterstützung strategischer oder kultureller Veränderungen.

Wir arbeiten für Ihren Erfolg.

Unser Beraterteam ist global vertreten und wird individuell für die Bedürfnisse unserer Klienten zusammengestellt, um jeweiliges Branchenwissen mit funktionaler und regionaler Expertise bestmöglich zu verbinden.
In den vergangenen drei Jahren haben wir mehr als 350 Top-Führungspositionen aus der Prozessindustrie besetzt, vor allem in den Bereichen General Management, Innovation, Produktion, Engineering und Marketing/ Vertrieb.
Wir verfügen über enge Beziehungen zu Top-Führungskräften der Branche, um unser Branchenwissen stetig zu aktualisieren und die besten Manager für die jeweiligen Führungspositionen zu finden.