Individuelle Fähigkeiten, kulturelle Passung und „Executive Intelligence“: Um Führungskräfte in Sachen Kompetenzen, Potenzial, Persönlichkeit und Teamfähigkeit optimal einschätzen und auf ihre Aufgaben vorbereiten zu können, nutzen wir erprobte Evaluierungsmethoden.
Ob bei der Suche nach einzelnen Führungskräften, der Aufstellung kompletter Teams oder dem Management der Unternehmenskultur – wir unterstützen Sie bei Entscheidungen im Rahmen von Fusionen & Übernahmen genauso wie bei der kulturellen Ausrichtung, bei der Verbesserung der Team-Effizienz, bei der Entwicklung von Führungskräften sowie dem erfolgreichen Start von CEOs oder anderen Top-Managern.