Industrial Tech Executive Search, Leadership Consulting| Spencer Stuart

Vom Internet of Things über 3D-Druck bis hin zu Big Data und Cloud Computing - die Digitalisierung läutet eine neue Ära im Industriebereich ein. Traditionelle Geschäftsmodelle werden durchbrochen und immer neue Innovationen, Produkte und Dienstleistungen werden geboten. Viele technologieintensive Industrieunternehmen unterschätzen jedoch das Maß an Transformation, welches durch neue, teilweise disruptive Technologien von Führungskräften und Mitarbeitern abverlangt wird, sei es beim Aufbau neuer Kompetenzen, Identifizieren von profitablen Geschäftsmodellen und Entwickeln der Unternehmenskultur.

Wir begleiten und unterstützen technologieintensive Industrieunternehmen weit über die Grenzen der Digitalisierung hinweg, ihre Unternehmenskulturen auf ihre Strategien auszurichten und diejenigen Führungskräfte zu finden, die sie durch die sich ständig ändernde digitale Welt führen. Unsere Beraterteams werden nach den spezifischen Anforderungen jedes Unternehmens zusammengestellt und bringen die jeweilige Expertise aus einer Reihe von Branchen und Funktionen ein, darunter Technologie, Cybersecurity, Daten und Analysen, Marketing und Digital.

Wir arbeiten für Ihren Erfolg.

Jedes Jahr besetzt unsere Industrial Practice1.600 Senior-Level-Positionen. Unsere Beraterinnen und Berater halten langfristige Beziehungen zu Top-Führungskräften und aufsteigenden Persönlichkeiten in allen Industriesektoren. Wir unterstützen Organisationen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften, verbessern die Effektivität des Führungsteams und unterstützen die strategische oder kulturelle Transformation.

Mit unserer umfassenden Expertise und unseren langfristigen Beziehungen zu den Persönlichkeiten der Branche sind wir in der Lage, hoch wettbewerbsfähige Märkte zu erschließen und hochrangige Führungskräfte zu finden, einschließlich der Branchen agiler Technologieinfrastruktur, künstlicher Intelligenz und Robotik, Datenmanagement und -analytik, Cybersicherheit und Softwareentwicklung.

Wir haben bereits erfolgreich beim Aufbau von Managementteams für kleine, mittelständische und multinationale Industrieunternehmen geholfen – 40 Prozent unserer Besetzungen betreffen C-Level-Positionen. Sechzig Prozent unserer Aufträge kommen von wiederkehrenden Klienten.

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Wir arbeiten für Ihren Erfolg.