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Deutschland

Liebe Klienten, Kandidaten und Interessenten,

wir alle befinden uns durch die Coronavirus-Pandemie in einer herausfordernden Situation, welche sich sehr stark auf unser Privat- und Berufsleben auswirkt. Bei Spencer Stuart verfolgen wir diese Entwicklungen sehr genau. Unsere oberste Priorität gilt der Gesundheit und dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Klienten und Kandidaten weltweit.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand schon immer, Sie bestmöglich beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen. Auch in Zeiten einer verstärkt virtuellen Arbeitswelt können wir Ihnen versichern: Unsere Teams stehen Ihnen mit dem gleichen hohen Maß an Erreichbarkeit und Serviceorientierung zur Verfügung, wie Sie es von Spencer Stuart gewohnt sind.

CEO-Nachfolge: Virtuell zum Erfolg

Weltweit navigieren Führungskräfte derzeit durch eine beispiellose Situation, der Bedarf an visionären Führungskräften ist aktuell größer denn je – dies zwingt auch die Top-Executive-Search zur Findung neuer Alternativen im Bereich Virtual Recruiting. Spencer Stuart hat diesbezüglich fünf essentielle Schritte identifiziert, wie die virtuelle Suche nach Führungskräften erfolgreich gelingt.

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Unsere Standorte

WAS WIR TUN

Exzellente Führungskräfte prägen die Entwicklung ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen: Wen stellen wir ein? Wer hat weiteres Potenzial? Wie entwickeln wir dies am besten? Wie fördern wir die Effizienz unserer Führungsteams – und des Aufsichtsrats?

Unser China Desk berät deutsche Klienten bei ihrem Engagement in China und chinesische Klienten bei ihren Aktivitäten in Deutschland und Europa.

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Kontakt für Medienanfragen sowie die neuesten Presseinformationen von Spencer Stuart in Deutschland. Lesen sie mehr >