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Führungskräfte

Die Anforderungen an Führungsfähigkeiten entwickeln sich kontinuierlich weiter, der Bedarf an leistungsstarken Managern bleibt jedoch konstant. Dazu ist ein tiefes Verständnis einzelner Industrien und Funktionen erforderlich, ebenso wie ein unmittelbarer Zugang zu Senior Executives und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen.

Wir verbinden tiefes Know-How über Industrien und Funktionen mit breiter Erfahrung im Executive Search und im Assessment, sowie mit einem unmittelbaren Zugang zu Senior Executives. So können wir für unsere Klienten Führungskräfte zu gewinnen, die am besten zu dem individuellen Bedarf der Organisation passen und einen langfristigen Einfluss haben.

Wir arbeiten für Ihren Erfolg.

Mit über 60 Spezialgebieten und 57 Büros in über 30 Ländern arbeiten wir mit Kollegen weltweit zusammen, um die richtige Expertise in der Industrie, der Funktion und der geographischen Ausprägung für jedes Mandat zusammenzustellen.
Durch belastbare Beziehungen zu den namhaftesten Top-Führungskräften können wir die besten Kandidaten gewinnen. Je nach Anforderung haben sie beispielsweise bereits erfolgreich einen Turnaround gesteuert, leistungsstarke Teams aufgebaut oder eine innovationsfördernde Kultur etabliert.

Wir verfügen über eine Reihe von Instrumenten und proprietären Techniken, um Kandidaten gut begründet zu beurteilen in Bezug auf deren Wissen, Fähigkeiten und Potentials.

Unsere Klienten und Kandidaten schätzen unsere Expertise, die wertvollen Einsichten, den ehrlichen Rat und unsere Verbundenheit zu ihrem Erfolg. Fast zwei Drittel unserer Mandate stammt von Klienten, mit denen wir bereits in der Vergangenheit gearbeitet haben.